Jij als zendeling?

Voel je iets voor zendingswerk? Hoe weet je of jij geschikt bent om als zendeling uitgezonden te worden? Wil je weten waar en hoe je God kunt dienen met jouw gaven, talenten en beroep? Er zijn meer dan genoeg mogelijkheden! Is het duidelijk dat je de zending in wilt dan is het belangrijk erachter te komen welk werk bij jou past en met welke organisatie jij het beste zou kunnen worden uitgezonden.
Voordat het tot een definitieve uitzending komt, ga je een voorbereidingstraject in om te ontdekken waar God jou wil gebruiken en om antwoord te krijgen op bovenstaande en vele andere vragen die tijdens deze periode naar boven komen.
Om een indruk te geven welke fasen een zendeling doorloopt van begin tot eind, dus van het moment dat hij/zij zijn/haar eerste kennismakingsgesprek heeft totdat hij/zij jaren later weer terugkeert in Nederland, staat hieronder een globaal overzicht welke stappen dat zijn.
 
Als jij na het lezen van deze informatie verder wilt om jouw wensen en plannen concreter te maken, dan kan je contact opnemen met de Evangelische Zendings Alliantie (EZA), www.eza.nl.
Zij werken nauw samen met Mission Centre in Zelhem (www.missioncentre.nl) die door persoonlijke gesprekken met jou gaan ontdekken of God je wil gebruiken in de zending en wat jouw roeping is en zij helpen je om een organisatie te vinden die achter je staat.

Hieronder volgt een overzicht van de stappen waar je als zendeling mee te maken krijgt:

1.    Werving en selectie
Je maakt een afspraak voor een kennismakingsgesprek tussen jou en de organisatie. Wie ben je? Wat zijn jouw wensen en ideeën over wat voor soort werk je zou willen doen, in welk land/continent? Wat zijn je gaven, talenten, beroep? Ook zal de organisatie dan wat over haar werkzaamheden en doelstellingen vertellen.
 

  • Kennismaking en oriëntatiegesprekken
  • Sollicitatie:   
  1. Sollicitatieformulier
  2. Psychologisch onderzoek
  3. Medische keuring
  4. Referenties
  5. Sollicitatiegesprekken
  6. Kandidaten- / oriëntatiecursus
  • Acceptatie:   

De uitzendvoorwaarden worden besproken (termijn van uitzending etc)


Links:
•    Vacatures: Mission Centre
•    Assessment: InTransit
•    Medische keuring: Tropencentrum AMC of Travel Clinic Rotterdam


2.    Voorbereiding
Als je aangenomen bent als kandidaat dan begint de belangrijke voorbereiding. Het voorbereidingstraject is van essentieel belang om je zo goed mogelijk voor te bereiden op je werk en wonen in een nieuwe omgeving/nieuw land. Het is zaak dat hier genoeg tijd aan besteedt wordt en dat je ook je activiteiten die je nog in Nederland hebt lopen, zo goed mogelijk afsluit. Er moet heel wat gebeuren aan praktische zaken als een visum regelen, vaccineren, taalstudie maar ook een Thuisfront Comité vormen die jou tijdens je uitzending bijstaat met zaken regelen die jij vanaf zo’n afstand niet kunt doen (financiën, nieuwsbrieven etc).

  • Thuisfront:   
  1. Thuisfront Comité vormen
  2. Verwachtingen en taken
  • Training:   
  1. Organisatie-specifieke training
  2. Crossculturele training; missiologie; seminars
  3. Taakspecifieke training
  4. Taalstudie
  • Praktisch:   
  1. Visum; werkvergunning
  2. Vaccinatie
  3. Financiën; uitzendbegroting
  4. Verzekeringen
  5. Zaakwaarnemer; voogdijschap; testament
  6. Scholing
  7. Huisvesting
  8. Goederen-vervoer; opslag
  9. Reis
  10. Publiciteit
  11. Contact met ontvangende organisatie
  12. Relatie thuisfront met veld
  13. Uitzendovereenkomst
  14. Planning veldperiode; verlof
  15. Uitzenddienst


Links:


Brochures & richtlijnen


Kinderen & onderwijs


Verzekeringen


Vaccinaties & medische informatie

 
Tickets & visa

 
Verhuizen & verschepen


3. Uitzending
Nu gaat het echte werk en nieuwe leven dan beginnen! Alles anders, alles nieuw, alles spannend en je gaat vol vuur en enthousiasme aan het werk. Je leert nieuwe mensen en vrienden kennen, ervaart wat het is dat de elektriciteit eraf gaat, je zuinig moet zijn met water en er bijvoorbeeld geen verse melk en kaas te koop is!
Je komt in situaties die je niet had kunnen bedenken, mooie en geweldige momenten maar ook moeilijke en verdrietige. Je maakt alle emoties mee. Je moet flexibel zijn en op allerlei onverwachte ontwikkelingen kunnen inspelen. Daarnaast moet je contacten onderhouden met je organisatie, je thuisfront, moet je dingen ver van te voren al gaan plannen (verlof, vakantie etc). Een heel energiek gebeuren en ook zeer avontuurlijk!

  • Algemeen:   
  1. Contact met uitzendende organisatie
  2. Contact met thuisfront
  3. Pastorale begeleiding
  4. Functioneringsgesprekken
  5. Oriëntatie op beroepsgroep in NL
  • Eerste veldtermijn:
  1. Link veld met TFC
  2. Veldoriëntatie
  3. Veldbegeleiding
  4. Planning verlof en lange termijn
  • Vervolgtermijnen:
  1. Planning verlof en lange termijn
  2. Voorbereiding op re-entry, inclusief lengte en verwachting eindtermijn

 

Links:

4. Verlof
Na een tijd op het veld te zijn geweest kom je dan weer terug in Nederland. En mooie tijd waarin je familie, vrienden en je thuisgemeente weer ziet. Je vertelt van al je belevenissen, je werkzaamheden, van de fijne vrienden die je gemaakt hebt, van vreemde dingen die je in die andere cultuur hebt meegemaakt etc. Maar tijdens je verlof is het ook belangrijk dat er gesprekken plaatsvinden tussen jou en de organisatie (debriefing gesprekken): hoe gaat het met je, kan je het allemaal aan, moet er wat veranderen aan je taken en verantwoordelijkheden, krijg je genoeg ruimte voor rust/vakantie nemen etc.?
Daarnaast is het erg belangrijk dat je in je verlof ruimte inplant voor vakantie en bijvoorbeeld een Christelijke conferentie voor je eigen geloofsopbouw. Je gaat na een aantal weken of maanden nl. weer terug en moet dan wel lichamelijk en geestelijk goed uitgerust en bijgetankt zijn om de vele taken en verantwoordelijkheden weer met goede moed aan te kunnen.

  1. Debriefing uitzendende instantie
  2. Debriefing extern
  3. Zakelijke gesprekken
  4. Contact met thuisfront
  5. Geestelijke toerusting
  6. Vakantie en ontspanning
  7. Presentaties
  8. Financiën
  9. Medische keuring
  10. Evaluatie verzekeringen
  11. Evaluatie thuisfront
  12. Bijscholing
  13. Voorbereiding vervolgtermijn
  14. Vernieuwing uitzendovereenkomst


Links:

 

5. Re-entry (terugkeer)
Na een tijd zit je tijd in het buitenland erop en kom je definitief terug naar Nederland. Dit proces van terugkeer verloopt bij iedereen weer anders. De een heeft moeite om weer in Nederland terug te moeten komen terwijl de ander blij is dat hij/zij weer terug kan. Dit is afhankelijk van vele factoren en waarom iemand bijvoorbeeld weer terug ging naar Nederland. Maar in alle situaties is het van groot belang dat er eind gesprekken komen (debriefing gesprekken) met de organisatie maar ook met mensen extern. Er is vaak heel wat op de zendeling afgekomen waar hij/zij niet makkelijk over praat. Juist voor de verwerking van ervaringen op het veld en om hier in Nederland weer te aarden en zich thuis te voelen, is een goede verwerking van de veldperiode van essentieel belang.

  1. Debriefing uitzendende instantie
  2. Debriefing extern
  3. Zakelijke gesprekken
  4. Medische keuring
  5. (Pastorale) begeleiding
  6. Eindgesprek


Links:

 

Diverse andere links:

Trauma

Counseling & retreat centra